Трудоохранные затраты

Все затраты на охрану труда или трудоохранные издержки по их экономиче-ской сущности можно подразделить на издержки предотвращения (предзатраты) и издержки, включающие прямые материальные потери, то есть затраты на ликвида-цию, нейтрализацию и компенсацию уже допущенных нарушений в области охраны труда (постзатраты).
К предзатратам относятся затраты на мероприятия, по улучшению гигиены труда и повышению производственной безопасности (например, за счет совершен-ствования технологий, внедрения более безопасного оборудования и т.п.). К предза-тратам также относятся расходы на обучение, повышение квалификации и перепод-готовку кадров по вопросам охраны труда, на научно-исследовательскую работу, разработку и внедрение новых технологий, на разработку правовых, нормативно-методических документов и др.
Экономическим результатам предзатрат является снижение льготных и ком-пенсационных выплат, связанных с неблагоприятными условиями труда. Вместе с тем предзатраты вызывают отрицательные экономические последствия, так как от-влекают значительную часть финансовых средств и увеличивают себестоимость продукции. Поэтому представляется важным установление экономически обосно-
ванного уровня предзатрат.
Постзатраты определяются величиной экономического ущерба, включающе-го прямые потери на: ликвидацию, нейтрализацию и компенсацию уже допущенных нарушений законодательства об охране труда и требований нормативной докумен-тации по гигиене труда: ликвидацию негативных последствий несчастного случая; оплату льгот и компенсаций работникам, пострадавшим из-за несчастного случая и др.
По времени реализации различаются две категории затрат на улучшение условий труда и повышение его безопасности: капитальные и текущие, то есть инве-стиции в основной капитал и эксплуатационные издержки.
К капитальным вложениям относятся затраты на создание новых, реконст-рукцию и модернизацию действующих основных фондов для улучшения условий и охраны труда, а также совершенствование технологий и др.
Создание основных фондов, трудоохранного назначения влечет за собой необходимость текущих затрат, используемых в процессе эксплуатации капитальных фондов.
К текущим затратам относятся расходы на содержание и обслуживание ос-новных фондов, на оплату услуг, капитальный и текущий ремонты, энергетические отчисления и др.
При определении доли капитальных вложений и текущих расходов всегда возникают определенные трудности, особенно если осуществляемые мероприятия имеют многоцелевую направленность.
Затраты на мероприятия по охране труда с примерно равными значениями годовых эксплуатационных расходов и капитальных вложений по годам расчетного периода принято оценивать в виде приведенных затрат:
,
где – эксплуатационные расходы на мероприятия, руб./год; – капитальные вложения, руб.; – нормативный коэффициент сравнительной эффективности ка-питальных вложений, ( , где — срок окупаемости капитальных вложений). Ве-личина нормативного коэффициента эффективности характеризует нижнюю границу эффективности капитальных вложений. В соответствии с “Типовой методикой опре-деления экономической эффективности капитальных вложений” (1986) норматив-ный коэффициент сравнительной эффективности для народного хозяйства в целом установлен равным 0,12, при =8,3 года. Нормативный коэффициент сравнитель-ной экономической эффективности для мероприятий по охране труда установлен равным 0,08. Этим стимулируется внедрение крупных мероприятий, направленных на коренное улучшение условий труда.
При осуществлении долговременных мероприятий с изменяющимися во времени размерами эксплуатационных расходов и капитальных вложений суммар-ные затраты определяются с учетом фактора времени по выражению:
,
где – капитальные вложения в мероприятия в t-году, руб.; – годовые текущие расходы в t-м году, руб.; – нормативный коэффициент приведения разновремен-ных затрат, равный 0,1; – базовый момент времени, к которому приводятся затра-ты t-го года (в качестве базового момента времени принимается либо начало, либо окончание соответствующего планового периода (год, пять лет), в котором будут осуществляться данные мероприятия по всем сравниваемым вариантам); – со-ответственно год начала и год окончания планового периода

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *