Рабочее место и возможные рабочие положения

Рабочее место оператора в системе человек-машина – это место, оснащённое средствами отображения информации, сенсомоторными устройствами (органами управления) и вспомогательными средствами труда (техническая документация, из-мерительные приборы и др.), где осуществляется трудовая деятельность.
Рабочее место должно быть приспособлено для конкретного вида труда и для работников определённой квалификации с учётом их антропометрических и психо-физиологических характеристик и особенностей. Кроме того, трудовая деятельность оператора должна осуществляться в условиях, отвечающих санитарно-
гигиеническим требованиям.
При конструировании рабочих мест должны быть учтены общие и конкретные эргономические требования к ним и их элементам. При этом должен осуществляться выбор целесообразной рабочей позы (сидя, стоя, сидя-стоя); типов индикаторов и органов управления, их компоновка на панелях и рациональное размещение пане-лей. Также должен быть обеспечен оптимальный обзор рабочего места, предусмот-рено пространство для ног при работе сидя и сидя-стоя и пространство для кратко-временного отдыха при работе стоя, пространство для установки средств коммуни-кации, оргоснастки и складирования рабочих материалов.
Положение тела в процессе трудовой деятельности и рабочая поза человека являются важнейшими факторами, поддерживающими систему взаимодействия нервно-мышечных структур в состоянии готовности и совершению точных двига-тельных актов. С позой связаны возможности человека совершать многообразные движения. Неудобная поза может отрицательно влиять на точность движений, свя-занных с выбором сигналов, с выполнением сложных по координации движений, т.е. с надежностью работы оператора. Нерациональная поза может привести к чрезмер-ным статическим нагрузкам на позвоночник, невротическим состояниям и патологи-ческим нарушением со стороны опорно-двигательного аппарата и внутренних орга-нов.
Нормальной рабочей позой считается поза, при которой работнику не требу-ется наклоняться вперед больше, чем на 10-15 градусов. Наклоны назад и в стороны являются нежелательными. Прямая осанка является основным требованием к рабо-чей позе. Выбор рабочей позы (сидя, стоя, сидя-стоя) определяется физической тя-жестью работы. При усилиях не более 50 Н можно выполнять работу сидя. При уси-лиях 50-100 Н работа может выполняться с одинаковым физиологическим эффектом как стоя, так и сидя. При усилиях, превышающих 100 Н, рекомендуется работать стоя.
Работа стоя целесообразна при необходимости постоянных передвижений, связанных с наладкой оборудования. Она создаёт максимальные возможности для обзора и свободных движений. Однако при работе стоя повышается нагрузка на мышцы нижних конечностей, повышается напряжение мышц в связи с высоким рас-положением центра тяжести, и увеличиваются энергозатраты на 6-10% по сравне-нию с позой сидя.
Работа в позе сидя более рациональна и менее утомительна, так как умень-
шается высота центра тяжести над площадью опоры, повышается устойчивость те-ла, снижается напряжение мышц, уменьшается нагрузка на сердечно-сосудистую систему. В положении сидя обеспечивается возможность выполнять работу, тре-бующую точности движений. Однако в этом случае могут возникать застойные явле-ния в органах таза, затруднение работы органов кровообращения и дыхания.
Смена позы приводит к перераспределению нагрузки на группы мышц, улуч-шению условий кровообращения, ограничивает монотонность. Поэтому, где это со-вместимо с технологией и условиями производства необходимо предусматривать выполнение работ как стоя, так и сидя с тем, чтобы работники по своему усмотре-нию могли изменять положение тела.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *