Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде

Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде осуществля-ют:
— специально уполномоченные государственные органы и инспекции, в том числе Государственная инспекция по труду и социальной защите населения;
— местные органы власти, их исполнительные и распорядительные органы;
— министерства, государственные комитеты и ведомства в отношении под-чи¬ненных им предприятий, организаций;
— Генеральный прокурор и подчиненные ему прокуроры.
Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде имеют право осуществлять профсоюзы. Государственный орган или наниматель обязаны рассмотреть представление профсоюза об устранении нарушений законодательства о труде и в течение месяца уведомить профсоюз о результатах рассмотрения.
Постоянный контроль за соблюдением работниками всех требований инст-рукций по охране труда возлагается на нанимателя.
Должностные лица, виновные в нарушении законодательства о труде, в не¬выполнении обязательств по коллективным договорам и соглашениям по охране труда несут дисциплинарную (замечание, выговор, строгий выговор, перевод на ни-жеоплачиваемую должность), административную (штрафы), материальную и уго-ловную ответственность.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *